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▲ 台中西苑旅店 - 台中 實景圖
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主要設施
- 35 間禁煙客房
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 電腦工作站
- 洗衣服務
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- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 獨立臥室
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 遮光布/窗簾
- 電梯
鄰近景點
- 台中市中心
- 台中公園 (0.9 公里)
- 寶覺寺 (2.5 公里)
- 國立自然科學博物館 (2.5 公里)
- 豐樂雕塑公園 (4.8 公里)
- 第一廣場 (0.2 公里)
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中彰投分署陳瑞嘉分署長(見圖)表示，今年適逢金雞年，新的一年將從擴增服務據點、銀青共榮、發展智慧產業及增加產業群聚等多方面推行，滿足企業期待，提升勞工實質感受。
陳瑞嘉分署長強調，中彰投分署多年來作育無數產業界的英才，就像一隻會下金蛋的金雞，2016年榮獲「國家人才發展獎」之肯定，2017年金雞報喜，7個亮點計畫橫跨多元領域，將期許自己不斷精進，也期盼企業主及勞工朋友能繼續給予支持及回饋。
七大亮點套案包含「埔里真讚(增站)，據點服務NO1」、「職涯列車首出航，諮詢服務入校園」、「福(輔)至薪齡，再造銀髮就業力」、「智能屋跨域串聯，青年就業零落差」、「創客尬創業，職涯新方位」、「產業群聚大躍進，再創職訓薪能量」、「推動智慧機械助力產業升級」。
前二項是以增加民眾接受服務的可近性為主，包含於埔里設立分站，兼顧南投偏鄉服務需求；另為協助青年及早確立職業方向，將職涯諮詢提前導入國、高中校園，以及搭配分署具備全球職涯發展師(GCDF)證照的同仁和105年自製諮詢工具開啟巡迴外展服務，希望讓更多民眾認識職涯發展的重要性。
「福(輔)至薪齡，再造銀髮就業力」及「智能屋跨域串聯，青年就業零落差」是為協助企業解決用人需求，前項透過邀請職務再設計等專家學者組建企業輔導團，提升企業雇用中高齡意願，讓中高齡等潛在勞動力得以開發；後者為協助畢業生提升就業技能，順利銜接職場，106年自辦職前訓練規劃開辦「PLC可程式控制系統整合」、「機電整合班」專班，強調術科實作，並透由自造「智能屋」展現學習成果，結訓後結合就業中心協助就業。
「創客尬創業，職涯新方位」是配合106年起，分署接辦創業輔導工作，希結合現行推動頗受好評的創客基地各項活動，以及創業平台的導入，協助創客將作品hotel住宿優惠實用化與商品化，讓天馬行空的創意不只是空想，進一步化作創業可能；透由輔導的過程中，也可讓民眾瞭解自己是否做好創業準備。
並配合國家發展委員會所推動的「五大創新產業」中「智慧機械產業推動方案」，中彰投分署位居台灣精密機械產業聚落，為中部精密機械人才培訓主要據點，未來將透由勞動力策略聯盟新推動的產業群聚機制及精密量測中心的設立，為中彰投地區精機產業培育專業技術人才，助力產業升級。
另中彰投分署也因應產業需求，於105年建置物聯網訓練課程，期培育物聯hotel住宿優惠碼預訂網產業相關人才，預計今年起將陸續開班，以提供企業所需人才。
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（中央社記者江明晏台北23日電）中華電信今年將大舉徵才超過1600人，董事長鄭優表示，主要針對大數據、個資、企業客戶等新興業務，徵才人數為近年高峰，因應退休潮，明、後年徵才人數會更高。 鄭優表示，中華電今年預計徵才超過1600人，主要針對新興業務，包括大數據、個資、企業客戶等，徵才人數為近年來的高峰。 43、44年次中華電員工的退休潮達到高峰，平均每年有750人屆齡65歲退休，中華電信總經理謝繼茂指出，明年、後年的徵才人數會比今年更高。 展望未來，鄭優表示，中華電去年每股盈餘達新台幣5.16元，超越財測，表現不錯但仍有努力空間，未來MOD、OTT兩大業務將是全力發展的重點。 MOD目前有130萬用戶數，成長腳步停滯，鄭優進一步說，MOD在法規上和有線電視業者的不公平競爭可望有解，MOD將盡全力爭取用戶喜愛的頻道內容，力拚購物台、新聞台等主流頻道上架MOD，也會增加專營影視平台的廣告業務人才，促進廣告方面的營收。1060123
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